Nos postes à pourvoir

Vous pouvez postuler en candidatures spontanées

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Description de l’offre

Rattaché au responsable SAV, vous aurez pour principales missions

  • Contrôler du matériel
  • Diagnostiquer la panne
  • Effectuer les réparations
  • Réaliser des interventions selon les procédures internes
  • Effectuer la maintenance préventive et curative du matériel
  • Apporter vos conseils techniques aux clients
  • Rédiger des rapports après interventions.

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse permettant de détecter et de corriger rapidement un dysfonctionnement technique. Vous êtes motivé par la qualité de service et le sens du service client.

Vous êtes motivé et reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles.

Une formation en interne aux produits sera faite dans nos ateliers.
Ce poste demande d’être mobile sur toute la France.

Compétence(s) du poste

  • Changer une pièce défectueuse
  • Electricité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Localiser la panne sur l’installation de production ou d’exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l’équipement
  • Renseigner les supports de suivi d’intervention et transmettre les informations au service concerné
  • Réaliser le montage d’équipements industriels ou d’exploitation
  • Réaliser les réglages de mise au point de l’équipement industriel ou d’exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réaliser une opération de maintenance
  • Régler les paramètres des machines et des équipements
  • Réparer une pièce défectueuse
  • Électrotechnique

Autre(s) compétence(s)

  • Lecture de plans
  • Notions en métrologie
  • Respect des consignes de sécurité

Electromécanicien(ne)

Description de l’offre (extrait)

Vous serez amené à travailler aussi bien en Atelier que sur chantiers selon les besoins de l’activité.

Vos missions : 

  • Sélectionner les câbles et les disjoncteurs, contacteurs, fusibles…à partir du Schéma électrique, du plan de câblage ou selon la puissance des appareils.
  • Montage du matériel
  • Assemblage de matériel standard selon les procédures internes
  • Assemblage du matériel sur mesure selon les prescriptions du client et du bureau d’étude
  • Suivi scrupuleux de l’Ordre de Fabrication
  • Contrôle visuel de fabrication
  • Assemblage de matériel sur les chantiers clients
  • Montage électrique
  • Montage des circuits électriques selon les plans
  • Test de la conformité des circuits
  • Participation aux démarches Qualité
  • Remplir la fiche de suivi …

La description de l’offre n’est pas complète : retrouvez l’ensemble des descriptifs de l’offre et de l’entreprise sur www.pole-emploi.fr

Compétence(s) du poste

  • Connexion électrique
  • Contrôler une installation électrique
  • Installer un système électrique
  • Positionner des fils électriques sur un support
  • Préparer des fils électriques
  • Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Autre(s) compétence(s)

  • Lecture de plans, schémas électriques – indispensable
  • Réalisation de cablage – indispensable
  • Réaliser une connexion électrique

Qualité(s) professionnelle(s)

Faire preuve de rigueur et de précision
Travailler en équipe

Technico-commercial(e)

Nous recherchons un(e) Technico-commercial(e),poste basé à Paris.
vous serez en charge de la prospection, du suivi de nos clients, de l’élaboration des ordres de fabrication, de proposer des contrats d’entretiens.

Formation assurée en interne.

Profil

  • BAC + 2 à BAC + 5
  • De formation technique et ou commerciale.
  • Une première expérience serait un plus mais n’est pas indispensable.
  • Bonne présentation, dynamisme et organisation.
  • Mobilité requise pour des déplacements en région une semaine sur deux.
  • Permis B obligatoire.

Moyens

  • Ordinateur et logiciel de gestion commerciale.
  • Tél mobile,
  • Voiture de société.
  • Remboursement de tous les frais sur justificatifs.

Rémunération

Fixe + % avances commissions sur ventes + prime annuelle sur objectif + % commissions au-delà de l’objectif.

Embauche en CDI

Vous devrez :

  • Organiser vos déplacements et le choix de vos visites
  • Equilibrer votre emploi du temps entre les actions de prospection, d’entretien des comptes et de fidélisation,
  • Détecter et analyser les besoins des clients, trouver une solution appropriée
  • Mener les négociations commerciales afin d’obtenir la conclusion de contrats et la vente de produits
  • Suivre vos devis, relancer les clients
  • Vous tenir informé des mouvements économiques dans sa région ainsi que de l’activité des concurrents et renseigner la base de données clients
  • Effectuer un rapport hebdomadaire d’activité ainsi que tout rapport nécessaire au suivi des ventes
  • Veiller au suivi de son stock de démonstration

Vous bénéficierez de notre très forte notoriété, de l’appui technique de spécialistes, d’un support marketing direct, ainsi que d’une formation spécifique sur nos produits et techniques de vente

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